2020. 2. 29.자 다면(정량)평가 기준안(초등교사)

2019. 3. 1. ~ 2020. 2. 29.                                                         추산초등학교

영역		세부항목	배점	평가 기준	배점	본인기재		다면 관리자 확인	근거자료
1. 학습 지도 (30%)		①연간수업시수	15	800시간 이상	15			(인)	※교육과정 시수표 및 시간표
				800시간 미만	14
		②수업준비 및 학습지도	7	-수업을 위한 교재연구 및 자료제작 -3점 까지 인정	기본 4 ( )건*0.1				※교재연구증빙 및 학습안내, 소식지 등
		③수업공개	8	-교외 수업공개(계획서, 6개월 이상 운영시)(1.5점) -교외 수업공개(컨설팅 등)(건당 1점) -교내 수업공개(학부모공개수업, 요청장학 등) (건당 0.5점) -3점까지 인정	기본 5 ( )건*1.5 ( )건*1.0 ( )건*0.5				※공문 및 지도안
2. 생활 지도 (30%)		①학부모, 학생 상담 실적	10	담임(재적의 50%이상) 비담임(재적의 50%이상, 상담 건수로)	10			(인)	※나이스 누가기록 및 수기 기록 포함
				담임, 비담임(재적의 50%미만)	9
		②생활지도 곤란도	10	1, 6학년	10				업무분장표
				2, 5학년	9.5
				3, 4학년, 교담, 특수	9
		➂담임여부	5	담임	5				업무분장표
				비담임	4
		➃통합학급	5	통합학급(통합학급학생 지도 교담 포함, 1개월 이상 지도시, 특수학급 전일제는 제외)	5				특수교육계획
				비통합학급	4
3. 전문성 개발 (10%)		①직무연수이수	3	-직무연수이수[15시간(1건)당 0.5점] -3점까지 인정(90시간)	( )건*0.5			(인)	※이수증(NEIS등재) 2019.03.01.~2020.02.29. 기간 중
		②수업동아리 및 교과연구회 활동	3	-교과연구회, 수업장학요원 등 공문에 의한 수업관련 활동 관련활동에 해당하는 경우 인정(건당 0.5점) -2점 까지 인정	기본 1 ( )건*0.5				※공문
		③연구대회 및 교육관련 자료개발	4	-연구대회 보고서 제출, 교육 관련 자료 개발 -수업 및 학생교육활동을 위한 공모추진(건당 0.5점) -2점 까지 인정	기본 2 ( )건*0.5				※공문(해당 업무 및 전문성 향상에 해당하는 경우 인정함)
4. 담당 업무 (30%)		①보직수행 및 업무곤란도	20	보직교사(기능･학년부장)(1개월 이상 보직시)	20			(인)	업무분장표
				보건, 영양, 상담(삭제)	15
				보직교사 외 업무	14
		②학생지도실적	5	-연간으로 지도하는 경우(0.5점 인정)(별빛도서관, 독서동아리, 청소년단체, 학생동아리, 합창 등) -한시적으로 지도하는 경우(0.2점 인정)(육상대회, 스포츠클럽대회 등) -2점까지 인정	기본 3 ( )건*0.5 ( )건*0.2				※공문에 의한 지도 및 활동
		③업무추진실적	5	-각종 위원회 활동(학교운영위원, 자치위원, 인사자문위원 등)(건당 0.2점) -2점까지 인정	기본 3 ( )건*0.2				각종위원명단
총계									※는 개인증빙서류입니다.
기타	* 차등지급율 : %(지침에 따라 달라질 수 있음) * 이외의 사안 발생 시 다면평가관리위원회 심의 후 학교장의 결재를 받아 시행 * 동점자 처리 : 담당업무→생활지도→학습지도→보직수행 및 업무곤란도→전문성개발
위 기재 내용은 2019년 3월 1일부터 2020년 2월 29일까지 근무하는 동안의 사실만을 평정한 것으로 만약 허위 기재사항이 있을 경우 어떠한 책임이나 불이익도 감수하겠습니다. 년 월 일 추산초등학교 교사 (인) 추산초등학교장 귀하
본인 확인 : 정량평가 내용에 “이의 없음”을 확인함 20 . . . 교사 (인)

2020. 2. 29.자 다면(정량)평가 기준안(기간제교원)

2019. 3. 1. ~ 2020. 2.29.                                                         추산초등학교

영역		세부항목	배점	평가 기준	배점	본인기재		다면 관리자 확인	근거자료
1. 학습 지도 (30%)		① 연간 수업 시수(주당 수업시수)	15	20시간 이상	15			(인)	※교육과정 시수표 및 시간표
				20시간 미만	14
		②수업준비 및 학습지도	7	-수업을 위한 교재연구 및 자료제작 (건당 0.1점) -3점 까지 인정	기본 4 ( )건*0.1				※교재연구증빙 및 학습안내, 소식지 등
		③수업공개	8	-교내 수업공개(학부모공개수업, 요청장학 등) (건당 0.5점) -교외 수업공개(컨설팅 등)(건당 1점) -3점까지 인정	기본 5 ( )건*1.0 ( )건*0.5				※공문 및 지도안
2. 생활 지도 (30%)		①학부모, 학생 상담 실적	10	10명 이상	10			(인)	※상담일지 및 수기 인정
				10명 미만	9
		②학년별 생활지도곤란도	15	5, 6학년 교담	15				업무분장표
				3, 4,학년 교담	14
		③생활지도	5	체육 교담	5				학급담임배정표
				영어 교담	4
3. 전문성 개발 (10%)		①직무연수 이수	6	-직무연수이수 (15시간당 1점, 60시간까지 인정)	기본 2			(인)	※이수증 2019.03.01.~2020.02.29. 기간 중 NEIS등재 인정
		②수업동아리 및 교과연구회 활동	4	-교내‧외 전문적학습공동체활동, 교과연구회, 수업장학요원 등 공문에 의한 교과 및 수업관련 활동(건당 1점으로 2점 까지 인정)	기본 2 ( )건*1				※-공문
4. 담당 업무 (30%)		①학생지도실적	10	-수상실적 (1회만 인정), 통합학급, 학생동아리, 청소년단체 지원활동 (건당 0.5점으로 2점까지 인정, 학생동아리 6개월 이상지도시 2점 인정)	기본 8 ( )건*0.5			(인)	※업무분장표 및 공문에 의한 지도 및 활동
		②업무추진 실적	20	-내부기안 및 발송기안 (개인별 건 수 확인) -자료집계 (개인별 처리 건 제출) -학년업무처리 및 학교교육활동지원 건 등 (건당 0.5점으로 5점까지 인정)	기본 15 ( )건*0.5
총계			100				0		※는 개인증빙서류입니다.
기타	* 차등지급율 : %(지침에 따라 달라질 수 있음) * 이외의 사안 발생 시 다면평가관리위원회 심의 후 학교장의 결재를 받아 시행 * 동점자 처리 : 담당업무→생활지도→학습지도→보직수행 및 업무곤란도→전문성개발
위 기재 내용은 2019년 3월 1일부터 2020년 2월 29일까지 근무하는 동안의 사실만을 평정한 것으로 만약 허위 기재사항이 있을 경우 어떠한 책임이나 불이익도 감수하겠습니다. 년 월 일 추산초등학교 교사 (인) 추산초등학교장 귀하
본인 확인 : 정량평가 내용에 “이의 없음”을 확인함 20 . . . 교사 (인)